今年以来，来凤县地税局积极探索纪检委员队伍教、管、用工作，通过强化教育、列明职责清单，压实“守土” 责任、推行常态化监督四项举措，不断激活执纪监督“神经末稍”，进一步强化基层纪检委员“贴身”监督效果：

强化廉政宣教，提升履职能力。通过组织培训、集中谈话等方式，针对基层党员干部易发多发、容易忽视的问题进行讲解，确保基层纪检委员正确履职。今年以来，县局已经组织集中培训2批次，集中约谈纪检委员10余人次，个别约谈5人次，有效提升了基层纪检委员履职能力。

列明职责清单，推行精准监督。通过“清单”管理，明确支部纪检委员监督党建、行政执法、纳税服务等工作职责，推行履职尽责精准监督，确保各种苗头性、倾向性问题能在一线发现、一线解决。

紧盯一线履职，压实“守土”责任。不断压实基层纪检委员执纪监督“守土”责任，要求各支部纪检委员结合科室、分局工作职责，积极发挥“前哨”作用，将监督关口前移至工作一线，确保执纪监督不缺位、不错位、不越位。

推行常态化监督，常响“监督铁哨”。依托支部主题党日活动等平台，由支部纪检委员对科室、分局工作进行常态化监督。截止目前，各支部纪检委员已开展党员日常教育50人次、给支部提出意见建议5条、约谈提醒10人次、对主题党日全程监督10余次，针对重点工作落实发出提醒20余次，提出建议和意见5条，确保了县局履职尽责工作规范化开展。